R・N

以前は病院の地域包括ケア病棟で作業療法士として働き、デイケアや介護老人保健施設も経験してきました。前職での学びを活かし、さらに多くの方へ幅広いアプローチができる環境でリハビリを届けたいと考えたのが、入社を決めた理由です。知人から「良い職場があるよ」と聞き、実際に見学して納得できたことが大きな後押しになりました。

一人ひとりの目標が達成され、喜ぶ姿を見ることが一番のやりがいです。目標が複数ある場合など、優先順位をつけた支援が難しかったり、効果が出にくい訓練もありましたが、一緒に働いているセラピストと相談し新たな方法を見つけることで乗り越えてきました。特に、ご自宅での生活を想定した家事動作や環境調整に力を入れ、その人らしい在宅復帰を支えています。今のリハビリの中でも出来る動作に目を向けて在宅復帰を見据えた支援を考えることに活きていると感じます。

職種に関係なく意見が言い合える関係だと思います。サービス担当者会議での意見交換だけでなく、日頃から気になることがあれば相談しあえる環境です 。実際に、リハビリの介入方法を変更する際にはさまざまな課題がありましたが、多職種で話し合いを重ねることで業務が少しずつ改善され、日々のアプローチもしやすくなりました。

以前の私は、自分の意見を強く通そうとしすぎる面がありましたが、現在では意見を言う場面を考えたり、人それぞれ考えがあるのだと思えるようになり 、仕事をしやすくなったと感じています。今後はリハビリの主任にしっかりとついていき、リハビリの体制を整え、落ちついてリハビリが行えるようにしていきたいと思います。

長崎厚生福祉団では、お一人お一人に寄り添いながら仕事ができると思います。大変なこともありますが、それ以上にご利用者の笑顔や喜びの声を感じることができるので、大きなやりがいがあります。
様々な人と連携して、助け合いながら仕事ができる人があっているのではないかなと思います。少しでも気になる方は、ぜひ見学をしていただき、実際の職場の雰囲気を見ていただきたいです。