福利厚生

目指せ働きやすさ長崎NO.1！
当法人では、2014 年から「ひとづくりプロジェクト」を推進し、職員にとって働きやすい職場づくりに取り組んでいます。毎年、職員の声から生まれた福利厚生が増えており、現在は26 の福利厚生を用意しています。

職員一人ひとりが目標を見失わない人材となるために、教育制度を充実させています。働きながら、社会人としても、専門職としてもステップアップできる環境を整えおり、自分自身の成長を実感しながら、一歩ずつ成長していくことができます。