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モデル施設紹介

特別養護老人ホーム鶴舞苑Ⅱ
特別養護老人ホーム鶴舞苑Ⅱ イメージ

施設長挨拶

施設長挨拶
特別養護老人ホーム 鶴舞苑Ⅱ
施設長  石橋 裕之
鶴舞苑Ⅱは、入所定員は100名で、他にもショートステイ(定員20名)、デイサービス(定員30名)、生活支援ハウス(定員20名)、グループホーム(定員9名)が付設した複合施設です。定員総数179名に対し98名の職員が在籍しており、多職種が協働して利用者様へのケアをおこなっております。特別養護老人ホームに関しましては、その特徴として要介護3以上の重度の要介護者を対象として24時間体制で介護サービスを提供しており、病院とは違い、「生活の場」として長い期間入所できる施設です。重度の要介護者が対象の施設ですので、より安心してご生活いただけるよう、介護職員は、ほぼ全員が介護福祉士の資格を有しており、喀痰吸引研修も法人内で実施し医療行為となる喀痰吸引を介護職員でも実施できるよう取り組んでおります。その他、接遇マナーや法令遵守、高齢者虐待防止等、さまざまな研修も実施することで、チームケアの質の向上に日々取り組んでおりますが、やはり一番大切なことは、職員一人一人のやりがいと、子育てしながらでもバランスよく両立できる労働環境にあると思います。私たちの施設はスケールメリットを活かし、チームでフォローしながら、有給、育児、介護、リフレッシュ等の休暇制度を積極的に活用していただけるよう推進しているほか、福利厚生として、マシンリハ設備を使ったトレーニングジムやバトミントン、ヨガ教室も定期開催しており、多くの職員が参加しております。

先輩職員挨拶

何か人のためにできることがあればと
思う方大歓迎です
特別養護老人ホーム 鶴舞苑Ⅱ
副主任介護職員 一ノ瀬 麻衣子
2005年入団/長崎女子短期大学 卒
保有資格:介護福祉士
介護福祉士
私たち鶴舞苑Ⅱというところは利用者さんと一緒に楽しく笑顔で生活できるよう働いています。介護という仕事はこれからの時代にとても重要なものになってくると思います。そんな中人と接するのが好き中でも特に高齢者が大好き、また何か人のためにできることがあればと思う方大歓迎です。介護職のイメージは元気で明るい人が向いている等考えるかもしれませんが、内気で人見知りという方もほぼ入れ替わりが少ない特養なので利用者さんと毎日顔を合わせ親密になれば信頼関係も生まれてきますよ。人(利用者)と人(介護士)が関わるためやはり合う合わないが出てくることもあるかもしれません。その場合は職員同士互いに声をかけ対応を変わる等助け合っています。
鶴舞苑Ⅱでは利用者さんの日常生活のサポートの他、生活のリズムをつけるため体操やレクリエーション、軽作業の手伝い(エプロンたたみ)を行い運動機能の向上に努めています。毎月の誕生日会や春はお花見ドライブ、夏は納涼大会、秋は運動会に敬老会、冬はクリスマス会など利用者さんと共に楽しむ行事をたくさんのアイデイアを出しながら作り出しています。
利用者さんは高齢であるためここで最期を迎えられる方もいます。これを看取り介護と言い鶴舞苑Ⅱでは行っています。日々接している利用者さんの最期は当然悲しいことです。しかし、介護をしていないとできない命の尊さを知る、人の最期を看取るという特別な経験ができ自分のためになる素晴らしい職業です。
このように利用者さんが、また私たちも日々楽しく笑顔になれる環境作りをしています。一緒に笑顔になるよう働きましょう。

介護職員の1日の流れ

7:40
朝食準備
8:00
朝食介助
8:30
申し送り
9:00
朝食片付け・掃除
9:45
機械浴介助
10:30
シーツ交換
シーツ交換 様子
11:00
昼食準備
12:00
昼食介助
13:00
休憩
14:00
ミーティング
14:05
入浴介助
16:00
排泄
16:40
夕食準備
17:00
夕食介助
 
申し送り
17:30
退勤

看護師の1日の流れ

7:40
夜間の確認
8:00
胃ろう栄養
8:30
申し送り
9:00
往診
9:45
バイタル測定・胃ろう
11:00
点滴・処置
12:00
休憩
13:00
吸引
 
胃ろう
14:00
ミーティング
14:05
夕食薬準備
 
処置
16:40
朝食薬準備
17:00
申し送り
17:30
退勤